隨著公司的快速發(fā)展以及不斷創(chuàng)新，超信也在不斷的擴大自己的市場，并且得到了市場的高度認可，同時吸引了眾多供應(yīng)商來我公司實地參觀考察。

       07月22日上午，供應(yīng)商從嘉善超信分公司抵達無錫超信總部進行參觀。公司對客戶的到來表示熱烈的歡迎，部分領(lǐng)導(dǎo)陪同參觀。

       參觀過程中，客戶表示很高興有機會來我們公司進行實地考察參觀，感謝我們公司熱情周到的服務(wù)接待，對于我們公司的規(guī)模，廠區(qū)管理，發(fā)展規(guī)劃給予了高度的認可。并聽取了超信國際發(fā)展概況、核心產(chǎn)業(yè)構(gòu)建、未來戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的匯報，對超信國際的人力資源服務(wù)、薪酬薪稅服務(wù)、靈活用工等業(yè)務(wù)板塊深入了解，表示高度贊揚。

本次考察座談會上，超信國際集團張副總對來訪的各大優(yōu)質(zhì)客戶表示熱烈歡迎，并詳細介紹了超信國際目前主體業(yè)務(wù)的發(fā)展情況。在人力資源、靈活用工等領(lǐng)域構(gòu)筑了產(chǎn)業(yè)鏈解決方案。為學(xué)校、企業(yè)客戶提供有競爭力的解決方案和服務(wù)，未來，超信國際將實現(xiàn)從招聘服務(wù)到職業(yè)服務(wù)再到生活服務(wù)的多元化、一站式服務(wù)體系。

超信國際目前在多個省、市建立了就業(yè)扶貧就業(yè)基地，通過和當?shù)囟嗉移髽I(yè)合作、提供了各類型的崗位，可以為當?shù)氐那舐氄咛峁I(yè)而全面的服務(wù)，解決他們的就業(yè)問題。

在2011年無錫市超信人力資源管理有限公司正式成立，2013年起陸續(xù)收購5家人力資源機構(gòu)，2016年在香港成立超信國際集團控股有限公司，2018年建立薪酬外包體系和勞動爭議調(diào)解體系。經(jīng)過多年不斷的耕耘，超信先后在無錫、蘇州、昆山、鹽城、宿遷、杭州、嘉興、河南、惠州、成都、長春、銀川等地成立二十余家分公司。

從成立到成長、從創(chuàng)業(yè)到創(chuàng)新，超信集團一路走來，始終堅定不移地沿著自身確立的“人力資源服務(wù)市場化、人力資源市場產(chǎn)業(yè)化、人力資源產(chǎn)業(yè)集聚化、人力資源集聚數(shù)據(jù)化、人力資源數(shù)據(jù)智能化”的發(fā)展方向，不斷開拓進取。

正如領(lǐng)導(dǎo)所說精益管理與其他成功的管理辦法的相通的，只有不斷的學(xué)習與改進才能有更優(yōu)秀的結(jié)果，也相信通過對超信的參觀，大家也都理解了企業(yè)文化的重要性，也讓我們知道了要想長遠的走下去必須不忘初心、砥礪前行。

誠信、服務(wù)、合作、共贏是超信國際不變的經(jīng)營理念，王董經(jīng)常給員工講到超信國際是靠什么來發(fā)展壯大的，一個是我們的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，是他們對我們的支持；二個是客戶，是他們對我們的信賴，二者同樣重要，怎么能做到長久，那就是實現(xiàn)共贏局面！